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2010年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2010 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

20

美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们(　　)

A、生存需要、相互关系需要、合群需要
B、生存需要、相互关系需要、成长需要
C、生理需要、尊重需要、权力需要
D、生存需要、尊重需要、成长需要

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一般地，人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与(　　)

A、层次变量
B、结构变量
C、类型变量
D、行为变量

群体决策有多种方法，其中决策速度最慢的决策方法是(　)

A、头脑风暴法
B、命名小组法
C、德尔斐法
D、电子会议法

了解人际关系最简便、最常用的方法是(　　)

A、观察法
B、社会测量法
C、关系分析法
D、参照测量法

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